2024-10-09 13:29:26 | 一起网
海军的每月基本工资就在3000元至4000元,再加上每个月的奖金或者是其他的生活补助,费用月工资的金额就在6000元左右,算成年薪的费用大概在6万元到8万元。海军是个古老的兵种,地中海东部地域是世界海军的发祥地。
海军一个月工资多少钱
1、海军下士(服役第3-5年的士官)月工资在4500元左右,中士(服役第6-8年的士官)月工资在5500元左右,上士(服役第9-12年的士官)月工资在6400元左右。随着兵龄的增长,待遇在不断地上涨。2、海军的每月基本工资就在3000元至4000元,再加上每个月的奖金或者是其他的生活补助,费用月工资的金额就在6000元左右,算成年薪的费用大概在6万元到8万元。海军是个古老的兵种,地中海东部地域是世界海军的发祥地。
3、每月2-3万海军航空兵也叫舰载机飞行员,属于海军编制,其基本工资并不高,只有3-5千,但是加上军衔等级,各类补助和工龄工资,能达到2-3万每个月。
海军什么岗位的前景好
如果是海军陆战队,建议去装甲岗位去装甲单位工作,首先第一个好处就是能够学习非常过硬的技术和技能,这些技术和技能才是在部队能够长期留队的核心和关键。只要你到了装甲部队工作,那么后期基本上留队到三期难度是不大的。
并且装甲单位通常来说对于体能训练要求并不是特别高,如果你去了侦察营或者是步兵的单位,那么基本上就要跑断两条腿,可以说训练非常辛苦。
如果是一般海军,建议去海军舰艇部队
海军里面的水面舰艇部队或者是潜艇部队是非常关键,也是非常核心的,同时也是海军的主要作战力量。
如果自己是一般的水兵部队,那么我建议一定要选择上船,虽然说比较辛苦,但是上船以后你自己在海军长期留队发展就没有太大的问题了,同时上船待遇也是非常好的。
如果你是在海军舰艇部队工作,基本上留队到四期都不会有什么大的问题,甚至未来想要上五期以上的士官也是有很大的希望的。
在舰艇部队工作还有一个非常大的好处,那就是待遇要比一般的部队高很多。
如果是海军航空兵,去地勤的核心岗位
如果你是去海军航空兵当兵是不可能直接成为飞行员的,当然每年也会有极少数的人身体素质比较不错,并且符合招飞的条件,能够被选择选派到飞行学院去学习,最后成为一名飞行员,这种就是天大的机会了,如果有机会,那么一定要抓住这种机会。
如果自己身体条件不符合当飞行员,同时也没有这么好的机遇,那么我个人认为选择去地勤部队里面的核心岗位工作也是非常不错的。
一起网(https://www.152677.com)小编还为大家带来空军飞行员于海军飞行员的区别是什么?的相关内容。
一、招收自然条件不同
1、空军飞行员招收对象为参加全国普通高校招生统一考试的普通中学应届理科高中毕业男生,年龄16至19周岁(出生年月按公历计算),学生户籍在开招区内。2015年起允许非应届高中毕业生(复读生)参加招飞;
2、海军飞行员招收对象为普通高中应、往届毕业生,男性,具有海军招飞地区学籍、户籍,文理科均可,年龄16-19周岁;
二、训练内容不同
1、海军飞行员由于要在航空母舰上起降飞机,难度远大于在陆地上起降,所以海军飞行员训练的重中之重就是如何能够在航空母舰上起降飞机。在作战任务上,海军飞行员更多要训练的是空对地,空对海的作战;
2、空军飞行员由于起降多为陆基的飞机场,训练的重点更多在如何面对空对空的缠斗;
三、身体条件要求不同
1、空军飞行员身体基本条件要求为:
(1)、身高165—185cm(不满18岁的164cm);
(2)、体重52kg以上(不满18岁的50kg);
(3)、视力双眼裸视视力均在空军招飞c形视力表l.0以上,或对数E形视力表5.0以上;
(4)、血压平静收缩压100一138mmHg,舒张压60一88mmHg;
(5)、脉搏在56—100次/分内;
(6)、色觉、嗅觉正常,无纹身;
2、海军飞行员身体基本条件要求为:
(1)、身高:男性165-185厘米之间;
(2)、体重:男性52公斤以上;
(3)、血压:平静时血压值不超过138/88mmHg,不低于100/60 mmHg,脉压差不低于30 mmHg;
(4)、视力:按空军环形视力表双裸眼视力分别在0.8以上;
(5)、无色盲、色弱;
(6)、无文身、刺字; 一起网
(7)、身上无明显疤痕;
参考资料来源: 百度百科——海军飞行员
参考资料来源: 百度百科——飞行员(空军招收情况)
以上就是一起网小编给大家带来的海军工资待遇一览表2024 什么岗位的前景好全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注一起网:www.152677.com河北科技大学后勤集团工作咋样优秀的团队、严格的管理制度。1、优秀的团队:集团拥有一支经验丰富、专业高效的团队,致力于为师生提供优质的服务。从食堂餐饮到公寓管理,从水电维修到绿化卫生,每个环节都有专业的人员进行管理和维护。2、严格的管理制度:集团实行严格的管理制度,注重对员工进行培训和考核,确保员工能够提供高质量的服务。还注重对设备、设施的维护和更新,确保其正常运行。大学后勤岗位待
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